本文深入探讨了在Orbit SSF（Solo Staking Friendly Validator Set Management）框架下，如何设计有效的巩固激励机制，以平衡验证者规模、活跃度和收益之间的关系。提出了一个系统性的框架，该框架由两个形状变量f_1和f_2以及一个尺度变量f_y组成，通过调整这些变量来优化验证者集合的巩固程度，同时兼顾公平性和经济安全。
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